Das Handwerk steht durch die Neuregelung des Schornsteinfegergesetzes vor einem großen Umbruch. Das seit 1935 bestehende Kehrmonopol der Schornsteinfeger wird ab 2013 aufgelöst und der Markt für Schornsteinfeger-Leistungen geöffnet. Damit verändert sich die Situation für die in ihrem Kehrbezirk tätigen Schornsteinfeger drastisch, da sie im Wettbewerb stehen und ihre bislang durch das Monopol „geschützte" Selbstständigkeit zu einer marktwirtschaftlichen Selbstständigkeit wird - mit allen Chancen und Risiken.
Künftig haben Haus- und Wohnungseigentümer die Wahl, welchen Schornsteinfeger sie mit der Durchführung der vorgeschriebenen Überprüfungs-, Kehr- und Messarbeiten beauftragen. Bei den meisten Schornsteinfegern wird ein wesentlicher Teil der zukünftigen Einnahmen auf dem „freien Markt" weiterhin aus den „klassischen" Kernleistungen bestehen, ergänzt um einige Zusatzleistungen. Den bestehenden Markt mit einer sichtbaren Kompetenz zu sichern und marktgerechte Zusatzleistungen zu entwickeln und zu vermarkten ist die zentrale Aufgabe eines jeden Bezirksschornsteinfegermeisters.
Veränderung heißt immer auch Freiraum für Gestaltung – Gestalten Sie Ihre Zukunft.

Zur Bewältigung der komplexen Zukunftsaufgaben vor denen das Handwerk steht benötigt es unternehmerisches Wissen, ein schlüssiges gutes Konzept und guter Partner. Wie kann der Wettbewerb als Einzelunternehmer gemeistert werden? Was den Einzelnen heute beim Agieren auf dem Markt überfordern würde, kann in der Gemeinschaft der Innung erfolgreich bewältigt werden.
In Kooperation mit dem Landesinnungsverband des Schornsteinfegerhandwerkes Nordrhein-Westfalen und allen NRW-Innungen bieten wir derzeit Qualifizierungs- und Beratungsmaßnahmen an, die Sie als Schornsteinfegermeister im Netzwerk der Innungen auf dem Weg in den freien Markt unterstützen.
In einem bereits im Herbst 2008 durchgeführten „Vorprojekt" konnten wir im Rahmen dieser Kooperation bereits 280 Bezirksschornsteinfegermeister in NRW in unternehmerischen Grundlagen qualifizieren und den zukünftigen Beratungs- und Schulungsbedarf ermitteln.
Auf Basis dieser Erfahrungen haben wir gemeinsam mit dem Landesinnungsverband und den Innungen in NRW weitere aktuelle Qualifizierungs- bzw. Beratungsangebote entwickelt: